日本GE株式会社

「世界が直面する困難な課題の解決のために」

1879年にトーマス・エジソンが創設したGEでは、世界約175の国と地域で約30万人の社員が活躍しています。

明治時代に電燈や発電機、機関車エンジンなどを日本におさめて以来、日本の近代化や高度経済成長を支えるインフラを提供し、ともに歩んできました。いま日本はGEにとって、共に研究や開発を行い新しいイノベーションを生むための大切なパートナーでもあります。

私たちはエジソンのDNAを受け継ぐ集団として「イノベーションの伝統」を進化させ続け、インフラソリューションとソフトウェア技術を組み合わせて産業界の新しい時代を形作るべく、日本のお客様と恊働しています。

GEでは社員の能力開発に毎年約10億ドルを投資しており、特にGE独自のプログラム、「リーダーシッププログラム」では財務、IT、コマーシャル分野などにおいて高い専門性とリーダーシップを発揮する人材を養成します。

また、育児や介護などライフステージの変化や年齢、性別や国籍そして障碍の有無などにかかわらず、社員が持つ能力を発揮できる環境を整えてビジネスの成長に繋げていることが評価され、2015には経済産業省選によるダイバーシティ経営企業100選にも選ばれました。

技術力に裏打ちされた自信と誇りをもって仕事をしているたくさんの仲間とともに、あなたも社会やお客様が抱える課題解決に取り組んでみませんか。